杨壮：纠结的人无法取得巨大成功 -凯发首页入口home

在北大国发院bimba与领英（linkedin）联合举办的“时代巅峰与人生取舍”分享会上，北大国发院bimba联席院长杨壮在孙振耀、江南春、何力的演讲之后，做了精彩点评，并结合几十年商学院教学经验，分享了他观察几代mba、emba学员之后的真切感受与人生见解。

对于孙振耀，杨壮教授用了一个关键词：规则。1950年代生于台湾的孙振耀后来成为惠普中国区总裁。从小的台湾传统文化教育，到后来去部队服役，孙振耀一直接受的都是严格的规则教育，因此他性格里比较崇尚有相对固定价值体系的社会，倾向于组织架构和文化比较完善的企业。惠普是符合这个条件的，因此他服务惠普20多年，取得巨大成功。他后来创业与中国环境变化有关，中国是个不断打乱规则，不断重建规则的社会，这反而又为孙总带来了纠结，诱使他离开惠普后没有去另一家外企，而是创业。他创业不是为了财富，而是挑战自己内心的规则，感受充满不确定性的生活。

何力是1960年代的人，是充满正义，充满理想色彩的人。不管做杂志，还是写文章，都希望有思想、有理念、有内容，而不是像今天的新闻一样只有噱头。这也决定了他会参与创办一家又一家相似的媒体。他如今不仅意识到了互联网带来的巨大冲击，以及改变的压力，而且真的做出了改变，这是特别值得敬佩的地方。他在演讲中表示自己没有长性，与他成长的时代不无关系，从文化大革命到改革开放，他们经历了巨变，变化已经成为他们的信仰。

江南春是1970年代的人，从江南春的演讲中，大家能明显感受到，这个年代的人见证了巨大变化，但没有经历过巨大冲击，因此他能一直耐心地寻找自己的特质和专业，一个中文系的毕业生都有时间分析商业逻辑。可以说，从最初的诗人到今天的广告人，江南春的身份和公司业务变化很大，但核心精神层面的变化很少。

接下来，杨壮教授又特别真诚地分享了今天的人为什么纠结，以及如何走出纠结，走出一个成功幸福的人生。

杨壮表示，人会纠结，因为成长的过程中已经接受了很多规则，而你周围的世界却走向无序，不断挑战，甚至破坏你的规则。

三位嘉宾的人格特质明显不同，有的很国际范儿，有的很人文，但都取得了巨大成功。大家仔细听就会发现，三个人只有一个共同的特质，就是专注。孙振耀专注惠普管理20多年，江南春一直专注在广告，何力专注财经报道20多年。因为喜欢，所以专注，因为专注，所以专业。

在今天这个时代，杨壮特别建议大家不管是do the job you love,或者love the job you do，love才是关键，只有喜欢，你才会专注，才会不断钻研、创新，最终形成高度的专业主义，这是一切巨大成功的基础。反之，如果你不喜欢自己做的事情，你就会不断纠结，一纠结，你就不会投入百分百的精力去做事。

最后，杨壮又特别分享了两个关键词，一个是坚持，一个是人文。

坚持的价值在于战胜挫折。每个人的职业生涯和人生都会遭遇挫折。人与人的差异不在于兴趣不同，而在于有些人能一直专注于自己的兴趣，而有些人不能。不能专注的重要原因就是无法面对挫折或诱惑。互联网的挫折马云也一样经历过，但他把挫折变成了财富，变成了困境中的领导力，而有些人干脆转行了。

人文的价值在于判断你的兴趣、你的专注是不是对社会有价值。越是对社会有价值的事情，你的专注和专业越容易得到回报和支持，越容易取得巨大的成功。