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9月19日下午，国发院企业关系和职业发展部的老师们和f17ucl同学们召开职业发展迎新研讨会，向学生们详细介绍了国学院的平台、资源以及专业的职业规划内容，为学生提供职业发展全方位辅导。

职业发展迎新研讨会由职业发展高级顾问李婧老师主持。李老师向同学们介绍了职业发展规划的四大模块，职业规划模型，个人发展通道和各项资源，职业发展日历等，内容涵盖如何进行职业规划，如何根据个人特点找到适合自己的职业方向，如何善用bimba的资源，如何在mba学习期间规划和发展自己的职业技能，以及近期的职业教育安排，旨在帮助学生不断发现自我、深入了解职场，做好职业规划，进行合适的匹配。本次迎新研讨会后，9月26日将开展hdbi自我测评workshop，帮助mba学生更好地认知自己，充分了解自己，进而选择与自己天赋相匹配的职业。

企业关系与职业发展部副主任王筱洁老师为同学们介绍了即将火热启动的职业发展导师项目。该项目聘请到100位知名企业管理层人士和校友作为国发院mba学生的职业发展导师。这些导师不仅可以向学生一对一传授自己职业生涯中积累的经验，更可以启发学生进行长远的人生规划。导师学生在线互选系统预计10月上线，同时会在11月开展盛大的项目启动典礼。

来自金融行业的刘老师作为导师代表发言。刘老师向同学们讲述了自己从业金融行业人力资源管理20年来的心得，希望同学们静下心来，眼光放长远，深入思考自己的使命和责任，明确这些之后才能让自己保持不断前行的动力。然后介绍了金融企业的结构、职业发展通道和人才选择标准，从宏观到微观，帮助对金融行业感兴趣的小伙伴们明确了未来的选择和发展通道。

随后是bimba e01校友金福瑛作为导师代表对职发导师系统做了介绍。并与同学们进行现场互动。同学们将自己对职发导师项目的期望一一讲出，金老师进行回馈和总结，金老师特别强调如何用好导师系统是关键，并总结16字送给大家：答疑、解惑；积极、主动；推动、调动；探求、发现。

接下来国发院助理院长徐辉老师向同学们介绍了目前学院级重点项目——cho100项目。该项目召集了国内100家著名企业的cho作为成员，致力于打造中国最有影响力的人力资源平台，目标是影响一亿人。徐老师引用了陈春花院长的演讲“万物之中，生长最美”，告诉同学们这些cho将如何帮助学生成长。这100家企业的cho将为同学提供实习和就业机会，还有一部分人将加入职发导师项目的队伍。

最后是气氛活跃的师生问答环节，除以上几位老师外，bimba执行院长/国发院助理院长谷奇峰老师、企业关系与职业发展部企业关系主任王欣老师也参与进来。同学们依次介绍了自己过去的背景、未来的目标以及现在所遇到的困惑。在座的老师和导师们逐一解答了国发院大平台将如何帮助大家，从而与同学们个性化的目标职业道路进行对接。

会后，f17新生均感到受益匪浅，对未来的职业发展充满了更多的期待和向往，明确了自己应该做哪些准备，对今后两年在北大国发院bibma商学院的学习和职业规划有了深刻的了解和全新的展望，也让在座的老师和导师们了解了自己的优势和目标。国发院企业关系与职业发展部也将发挥自身得天独厚的平台资源，打造最优秀的职业导师团体，致力于为学生未来的职业发展铺就辉煌的道路。